Потребителям Израильский рынок

Платим за 60 программ, а смотрим меньше десяти

Сколько телевизионных программ смотрит среднестатистический израильтянин?
Для того, чтобы это выяснить, израильская ассоциация потребителей сделала интернет опрос. В результате этого опроса выяснилось, что потребители кабельного и спутникового телевидения смотрят в среднем 9.5 программ. При этом, стандартный комплект YES составляют 49 программ, а комплект HOT и того больше – 62 программы.
Из вышесказанного не трудно сделать простой вывод: большая часть потребителей вынуждена приобретать программы, которые они не смотрят, т.е. должны платить за то, что им не нужно.
Дело в том, что сейчас готовится законодательная инициатива, обязывающая фирмы кабельного и спутникового телевидения предлагать клиентам базовый комплект, включающий сокращённое количество программ по сниженной цене. Остальные программы можно будет приобрести за дополнительную плату по инициативе клиента. Таким образом, каждый клиент будет платить лишь за тот комплект, который ему действительно нужен.
Естественно, фирмы кабельного телевидения противятся этой инициативе и используют своё влияние для того, чтобы она не была принята.
Генеральный директор ассоциации потребителей Эйхуд Пелег в своём письме, адресованном главе правительства, министру финансов и министру связи пишет: » Свобода выбора телевизионных программ – это выражение независимого желания клиента, законодательно признанного одной из основных ценностей».
В ответном письме фирма YES пишет: «Цену базового комплекта программ устанавливает комитет кабельного и спутникового телевидения. Мы не возражаем против изменения базового комплекта до тех пор, пока не нарушаются интересы потребителей и производителей».
Интересно было бы знать, что имеется в виду под «нарушением интересов производителей»?

Михаэль Певзнер
Finansist.co.il

Вышесказанное не является рекомендацией по покупке-продаже ценных бумаг.
Перепечатка с сайта возможна только после получения письменного согласия редакции. Finansist.co.il.

Tags:

Четверг, Июль 8th, 2010 Новости финансового мира Комментарии (6)

Работа в пяти минутах ходьбы от дома? Это не для нас

Человеческая память, как известно, коротка. Что с успехом и доказал новый опрос, организованный фирмой BDI. В рамках этого опроса, наёмным работникам предлагается ответить на вопрос: что для них важнее всего на их рабочем месте.
Год назад, в разгар кризиса, наиболее важным для наёмных работников казалась производственная стабильность. Сейчас, когда многим кажется, что кризис уже позади, многие работники прекратили бояться за своё рабочее место, это тема отодвинулась на второе место, уступив условиям оплаты труда. Значит ли это, что рынок рабочей силы нормализовался? Не совсем.
Как известно, рынок рабочей силы, в зависимости от стадии, в которой находится хозяйство, может быть рынком работника или работодателя. Если экономика находится в стадии безработицы, то рынок рабочей силы является рынком работодателя, т.е. работодатель в это время имеет возможность уменьшать оплату, ухудшать условия труда, а наёмный работник вынужден с этим соглашаться. Если экономика находится в стадии полной занятости – рынок рабочей силы – рынок работника. То есть, наёмный работник в этом положении, естественно, требует улучшения оплаты и условий труда, а работодатель с этим вынужден соглашаться.
Так вот, рынок рабочей силы до сих пор рынок работодателя. Уровень безработицы до сих пор не вернулся к докризисному (сейчас количество безработных составляет 7.6% от всего трудоспособного населения, против докризисных 6%).
Так откуда основания для оптимизма? Дело в том, что плохое забывается очень быстро. Так уж устроен человек, что ему хочется верить в лучшее. Вроде бы, увольнения прекратились, о закрытиях предприятий в новостях не сообщается и приоритеты наёмных работников изменились. Если в 2009 году наёмные работники с пониманием относились к ухудшению условий оплаты труда, то сейчас большая часть наёмных работников ожидает улучшения условий оплаты труда. Но не только это. Большее значение придаётся хорошим отношениям на рабочем месте. Если год назад этот критерий был на шестом месте в порядке предпочтений наёмных работников, то в этом году он поднялся на четвёртое.
Как ни странно, профессиональная ориентация на рабочем месте не ассоциируется у израильского наёмного работника с карьерным ростом и увеличением зарплаты. Этот критерий уже несколько лет подряд занимает низкое место в порядке предпочтений наёмных работников.
Всё меньше внимания уделяется и социальным условиям на рабочем месте.
Всё меньше и меньше уделяется близости места работы от места жительства. Этот критерий наименее важен для работников финансовой сферы. В их порядке предпочтений он занимает последнее, одиннадцатое место. Так что для них аргумент: » место работы в пяти минутах ходьбы от дома» не работает.

Михаэль Певзнер
Finansist.co.il

Вышесказанное не является рекомендацией по покупке-продаже ценных бумаг.
Перепечатка с сайта возможна только после получения письменного согласия редакции. Finansist.co.il.

Tags:

Пятница, Июль 2nd, 2010 Новости финансового мира Комментарии (3)

Несовершенная конкуренция

Пенсионный возраст у большинства из нас ассоциируется с проблемами со здоровьем, бесконечными хождениями к врачам, огромным количеством лекарств и зачастую с бедностью.
Для большинства наёмных работников единственный способ хоть как-то обеспечить достойную старость – пенсионные отчисления на рабочем месте.
И вот наш наёмный работник, достигнув пенсионного возраста и наконец-то внимательно изучив отчёты пенсионных касс (на что у него раньше просто не было времени) с удивлением обнаруживает, что заплатил за управление своими пенсионными деньгами десятки или даже сотни тысяч шекелей.
Сейчас группа членов Кнессета из различных партий подали законодательную инициативу, ограничивающую оплату за управление счётом в пенсионных кассах.
Министерство финансов, в свою очередь, утверждает, что цена за управление счётом в пенсионных кассах должна установиться самим рынком пенсионных сбережений в результате конкурентной борьбы.
Но действительность почему-то демонстрирует совершенно противоположное (видимо, цены не понимают, что они должны снизиться). С 2005 года (с того момента, когда вступила в действие реформа Бахара и пенсионные кассы, пенсионные и доверительные фонды были взяты у банков и проданы другим финансовым организациям, в основном страховым и инвестиционным фирмам) оплата за управление счётом в пенсионных кассах выросла на 73%.
Что же это такое? Что, механизмы спроса и предложения перестали действовать? Да нет, рыночные силы действуют так, как им и положено. Например, деньги за управление счётом в пенсионных фондах с 2005 года действительно снизились. Что же тогда происходит?
Дело в том, что для того, чтобы рыночные механизмы работали, как положено, конкуренция должна быть открытой, а предложение достаточно большим.
На рынке же пенсионных сбережений на рабочем месте предложение небольшое, предоставление информации членам пенсионных касс происходит лишь по их требованию, заинтересованность в клиентах невысока. Ведь альтернативой одной пенсионной кассы может быть лишь другая пенсионная касса (а их вообще не так уж много), в которой, скорее всего, условия ничуть не лучше. Сейчас пенсионные кассы стараются привлечь внимание не конечного потребителя, а посредника (в основном это страховые агентства), потому что именно он решает в какую пенсионную кассу вложить деньги своих клиентов.
Безусловно, законодательное ограничение цены за управление счётом – не самый лучший выход из положения. Естественно, лучше бы попытаться сделать этот рынок открытым по-настоящему и увеличить предложение. Например, поступить по американскому образцу и дать конечному потребителю управлять своими деньгами. Такой шаг, действительно, увеличил бы предложение и снизил бы деньги за управление счётом не законодательно, а с помощью рыночных механизмов. Но надо реально смотреть на вещи: для того, чтобы дать конечному потребителю управлять своими пенсионными отчислениями, сделанными на рабочем месте, нужна ещё одна пенсионная реформа, а об этом речь пока не идёт.
Так что в условиях несовершенной конкуренции, похоже, нет альтернативы законодательному ограничению цен за ведение счёта в пенсионных кассах.

Михаэль Певзнер
Finansist.co.il

Вышесказанное не является рекомендацией по покупке-продаже ценных бумаг.
Перепечатка с сайта возможна только после получения письменного согласия редакции. Finansist.co.il.

Tags:

Среда, Июнь 30th, 2010 Новости финансового мира Комментарии (10)

Двойная статистика

На жителей периферии, прибывших по делам в Тель-авив, обычно производит сильное впечатление огромное количество двух, а в последнее время и трёхколёсных транспортных средств на городских улицах.
На самом деле, удивляться абсолютно нечему. Для центра страны, с его автомобильными «пробками» и проблемами со стоянкой, зачастую, двухколёсные транспортные средства подходят наилучшим образом. Их активно используют службы муниципального контроля, полиции и даже, скорой помощи. На данный момент без них невозможно нормальная работа многих отраслей народного хозяйства (например, ресторанный бизнес, деятельность многих гаражей, складов и т.д.). Они компактны, экономичны и для многих жителей центра страны, являются оптимальным транспортным средством для движения по запруженным улицам. И всё бы хорошо, да вот загвоздка – уж очень дорого их содержание. Точнее, не всё содержание (с точки зрения потребления бензина и стоимости запчастей они довольно-таки экономичны), а страховка.
Дело в том, что до настоящего времени, цена обязательной страховки на 2-х колёсное транспортное средство увеличивалась каждый год. Сейчас создалась абсурдная ситуация: на данный момент обязательная страховка и страхование от повреждения, полученного 3-й стороной для транспортного средства, с объёмом двигателя до 125 см3, стоит, в среднем 5,000₪ в год. А цена нового мотороллера, объём двигателя, которого до 125 см3, начинается с 9-10 тысяч шекелей. Таким образом, для этого вида мотороллеров (а это наиболее распространённый, сейчас, вид двухколёсных транспортных средств), цена годовой страховки выше цены самого мотороллера (не все же ездят на новых мотороллерах). Дороговизна страховки привела к тому, что сейчас, многие владельцы двухколёсных транспортных средств «пересаживаются» на машины, тем самым увеличивая городские «пробки».
Почему же получилась такая диспропорция? Поскольку двухколёсные транспортные средства считаются особо опасными и более других подвергают риску жизнь и здоровье тех, кто на них передвигается, то страховые фирмы не согласны делать на них обязательную страховку. Ведь они привыкли зарабатывать с рисков, но сами рисков не любят. С другой стороны, закон обязывает каждого владельца транспортного средства иметь обязательную страховку. Для того, чтобы решить эту проблему, министерство транспорта, при участии страховых фирм, создало общеизраильский резерв страховых фирм (называемый в народе «Пуль»), который обязан страховать такие транспортные средства, которые не берутся страховать другие фирмы. Через «Пуль» в основном и осуществляется страховка двухколёсных транспортных средств. Тарифы страховой премии в «Пуль» устанавливаются государством. И, поскольку, страховые фирмы всё время приводили статистические данные о дефиците бюджета резерва «Пуль» то тарифы страховой премии повышались из года в год. Между тем, многие специалисты в этом вопросе, не связанные со страховым бизнесом, говорят, что проблема не в повышенной опасности двухколёсных транспортных средств, а в системе расчёта. Дело в том, что обязательная страховка покрывает лишь ущерб здоровью, нанесённый данным транспортным средством.
В отличие от четырёхколёсных транспортных средств, водители двухколёсных транспортных средств, подвергают опасности, себя, в большей степени, чем окружающих.
Между страховыми фирмами существует, так называемое, «соглашение о разделении страховыми фирмами долевого участия «. В соответствии с этим соглашение, при аварии двухколёсного транспортного средства и четырёхколёсного, страховая фирма, застраховавшая четырёхколёсное транспортное средство выплачивает пассажирам 2-х колёсного транспортного средства 75% от ущерба и только 25% выплачивает «Пуль». По статистике, которую приводит «Пуль», лишь 30% всех дорожно-транспортных происшествий, происходящих с мотоциклами и мотороллерами – это столкновения 2-х колёсных транспортных средств с 4-х колёсными. А по данным центрального статистического бюро – намного больше – 85% всех дорожно-транспортных происшествий. И если производить расчеты, основываясь на этих данных, то, вполне возможно, что дефицит бюджета резерва «Пуль» – лишь плод фантазии работников страховых фирм.
Вот такая двойная статистика.

Михаэль Певзнер
Finansist.co.il

Вышесказанное не является рекомендацией по покупке-продаже ценных бумаг.
Перепечатка с сайта возможна только после получения письменного согласия редакции. Finansist.co.il.

Tags:

Среда, Июнь 23rd, 2010 Новости финансового мира Комментарии (4)

Деньги остаются с человеком

В четверг 03\05\10 в клубе военно-воздушных сил, в Герцлии, состоялась церемония с участием представителей 50-ти предприятий, которые являются наиболее желанными местами работы для израильтян.
50, наиболее желанных для израильтян мест работы, ежегодно устанавливается с помощью опроса, проводимого BDI coface. В опросе приняли участие тысячи наёмных работников. В этом году результаты показали, как кризис повлиял на предпочтения наёмных работников.
На первом месте, как и в прошлый раз, фирма «Интель», которая не сдала своих позиций и остаётся для израильтян наиболее желанным местом работы. На втором месте «Орандж», который по сравнению с прошлогодним рейтингом поднялся на 2 пункта. На третьем месте «Хеврат хашмаль», которая, по сравнению с прошлым годом, поднялась на 3 пункта. На четвёртом месте «Тева» (поднялась на один пункт), на пятом «Селком» (поднялся на 2 пункта).
На шестом и седьмом месте, соответственно, банки «Апоалим» и «Леуми» опустившиеся, по сравнению с прошлым годом на 4 пункта. Сохранили свои позиции, концерны «Штраус» и «Безек», идущие, соответственно на 8-м и 9-м месте. И замыкает «десятку» «HP», поднявшаяся, по сравнению с прошлым годом, на 4 пункта.
Из нынешнего рейтинга следует, что почти все банки (кроме «Бейнлеуми») сдали свои позиции, а производители коммуникаций и связи, наоборот, становятся всё более привлекательными для наёмных работников.
Как повлиял кризис на вкусы и предпочтения израильтян, видно из параллельного опроса, проводимого BDI coface. Наряду, с наиболее желанным местом работы, опрошенные, должны были выбрать 11 критериев, наиболее важных для них, на их рабочем месте. Так вот, если раньше предпочтение отдавалось социальным условиям, то сейчас, для наёмных работников, наиболее важными критериями является зарплата и стабильная занятость.
Те же самые выводы следуют из недавно организованного фирмой «Ошик рошинк эстратегия» интернет опроса, в котором приняло участие более 500 наёмных работников. В соответствии с этим опросом, зарплата для наёмных работников, важнее продвижения по службе, профессиональных стимулов, отношения начальства к сотрудникам и других, не материальных стимулов.
Какой из этого можно сделать вывод? Что кризис повлиял на мышление Израильтян благоприятным образом. Они адекватно оценили ситуацию, сделали правильные выводы и, наконец поняли: социальные условия и не материальные стимулы действуют лишь в тот момент, пока человек работает на определённом рабочем месте и, часто, после увольнения не поддаются монетизации. А деньги всегда остаются с человеком.

Михаэль Певзнер
Finansist.co.il

Вышесказанное не является рекомендацией по покупке-продаже ценных бумаг.
Перепечатка с сайта возможна только после получения письменного согласия редакции. Finansist.co.il.

Tags:

Среда, Июнь 9th, 2010 Новости финансового мира Комментариев нет

Подписка

Ваш email:

 

Поиск по сайту

 

Метки

2010 год израильский рынок 2010_год Акции Анализ-Финансист Анализ фондовых рынков Мировая экономика Фондовый рынок Израиля Доллар Кризис Макроэкономика Экономика США Африка-Исраэль Банки Биржа Доллар Дубай Израильский_рынок Инвесторам Инфраструктура Китайский_рынок Кризис Макроэкономика Мировая_экономика Недвижимость Нефтегаз Облигации Обучение Потребителям Потребителям Израильский рынок Рынок Спекулируем_облигациями Тауэр Трейдерам Услуги Фондовый рынок Израиля Облигации Обучение Хай-тек Экономика США Энергия акции израильский рынок биомед акции опции израильский рынок израильский рынок обучение анализ-финансист индекс ТА-25 индекс ТА-75 обучение введение в облигации опции опционные стратегии опции опционные стратегии Опции МАОФ опции опционные стратегии Опции МАОФ опции опционные стратегии Трейдерам потребителям услуги рынок обучение цифровые_технологии

RSS Новости

  • курс
    Внимание! Для жителей севера страны! 24.10.2011 в Афуле открывается курс » Секреты рынка капитала «. Протяженность – 12 занятий. Курс будет проходить в компьютерном классе городской консерватории. Контактный телефон: 073- 7964403 […]
  • Огуречный сезон.
    Вот и кончился огуречный сезон.Обьемы торгов на Тель-Авивской бирже все чаще превышают 2 миллиарда шекелей, то есть возвращаются к границам нормального рабочего режима.На опционном рынке-тишь да гладь, одно слово –отпуск.Стиль игры-стратегический, сюрпризов нет. В сегменте акций продолжает буянить нефтегазовый сектор.Прогнозы на каждую скважину-миллиарды дол […]
  • Платим за 60 программ, а смотрим меньше десяти
    Сколько телевизионных программ смотрит среднестатистический израильтянин? Для того, чтобы это выяснить, израильская ассоциация потребителей сделала интернет опрос. В результате этого опроса выяснилось, что потребители кабельного и спутникового телевидения смотрят в среднем 9.5 программ. При этом, стандартный комплект YES составляют 49 программ, а комплект HO […]
  • ТИП ДЛЯ ОПЦИОННЫХ ТРЕЙДЕРОВ- 07.07.10
    На бирже в разгаре «огуречный сезон».Обьемы торгов на фондовом рынке упали более чем на 50%.В такой ситуации, даже команда в несколько миллионов шекелей может повлиять на индексы. В частности сегодня , на этапе закрытия, игрок «бросил» биржу вниз командой обьемом в 10 миллионов шекелей. И это несмотря на тенденцию «на подьем», царившую на заграничных [...] […]
  • Китай, Россия, далее, везде. Часть 1
    Экономический рост в Китае за 2009 год составил 9,1%. По прогнозам китайского правительства, рост местного совокупного продукта должен был составить 8,7%. Это не высокие, а все еще слишком высокие темпы роста. Китайская экономика перегрета, и правительство принимает жесткие меры для того, чтобы ее остудить. Центробанк поднял учетную ставку и ограничил банки […]
  • Работа в пяти минутах ходьбы от дома? Это не для нас
    Человеческая память, как известно, коротка. Что с успехом и доказал новый опрос, организованный фирмой BDI. В рамках этого опроса, наёмным работникам предлагается ответить на вопрос: что для них важнее всего на их рабочем месте. Год назад, в разгар кризиса, наиболее важным для наёмных работников казалась производственная стабильность. Сейчас, когда многим ка […]
  • Несовершенная конкуренция
    Пенсионный возраст у большинства из нас ассоциируется с проблемами со здоровьем, бесконечными хождениями к врачам, огромным количеством лекарств и зачастую с бедностью. Для большинства наёмных работников единственный способ хоть как-то обеспечить достойную старость – пенсионные отчисления на рабочем месте. И вот наш наёмный работник, достигнув пенсионного во […]
  • Реформа финансовых рынков
    «Принятый вариант реформы содержит 90% от предложений из варианта, предложенного мной». Президент Обама выглядел очень довольным после того как сенат пришел к согласию по компромиссному варианту реформы финансовой системы. Попробуем разобраться, о чем идет речь. В течение 20 часов сенатом обсуждался «Закон Уолкера». Пол Уолкер, бывший глава Федеральной Резер […]
  • Двойная статистика
    На жителей периферии, прибывших по делам в Тель-авив, обычно производит сильное впечатление огромное количество двух, а в последнее время и трёхколёсных транспортных средств на городских улицах. На самом деле, удивляться абсолютно нечему. Для центра страны, с его автомобильными «пробками» и проблемами со стоянкой, зачастую, двухколёсные транспортные средства […]
  • ТИП ДЛЯ ОПЦИОННЫХ ТРЕЙДЕРОВ- 22.06.10
    Анализ позиций опционного рынка показывает,что большие игроки разделились на 2 основные категории. Одна группа заинтересована в экспирации на уровне 1145 пунктов. С другой стороны, существует мощный уровень сопротивления на уровне 1140 пунктов. Следовательно , вторая группа игроков заинтересована в экспирации на уровне «1140 и ниже». За 2 дня, на рынке опций […]